【実践知】行動力のある人は，とにかく行動の初動が早いという特徴があることを学んだ。

こんにちは。

「哲カフェ学びの達人」hiroです。

先日参加したセミナーの備忘録を，

今日も書きます。

関連記事：【実践知】社員が「辞める」と言ってきたとき，あなたならどっちの選択をしますか？

とある会社の社長さんの講演の中で，

リーダーとしての心構えを学びました。

そんな講演を聴いていると，

所々で社長さんが言う，

あるセリフが気にかかりました。

そのセリフとは，

「それをすぐにやってみたんですよ」

という言葉。

その社長さんは，

本から学んだこと，

人から聞いたこと，

良いと思ったことを，

すぐに行動に移している。

よく，成功者には，

「行動力がある」といいます。

もちろん大量の行動があるからこそ，

それに伴う結果も生まれるのですが。

社長さんの話を聴き，

「行動の初動・初速がはやい」

という原理原則を感じました。

とにかく良いと思ったことは，

即実践し，即フィードバックする。

PDCAサイクルを高速で回すからこそ，

優れた結果が出るのだと感じました。

そしてなにより社長さんは，

「即行動」が当たり前になっています。

一般的に，僕もそうですが，

何か行動を起こそうとするとき，

あれこれ思考を巡らせてしまいます。

頭で考えて，

納得してから行動に移してしまう。

けれどそれでは遅すぎる。

良いと思ったら即行動に移すことが大切。

「初速思考」という本の中で，著者であり，

若い時から責任者などの大役に抜擢されてきた，

金田博之さんはこう言っています。

これだけ変化の激しい時代にあっては，スピード感こそ競争優位の源泉であることを痛感します。

スピード感があるかないかで，残酷なほどに明暗が分かれてしまうのです。

「初速思考」金田博之・著

僕もセミナーに参加して，

社長さんのスピード感に驚かされました。

と同時に，「行動の初動のはやさ」が，

行動における原理原則なのだと学びました。

さぁ，セミナーで学んだことを，

「いい話だったなぁ」で終わらせないこと。

学んだことを，早速行動に移しています。

これぞ，初動のはやさですね。

今日の学び。

行動力とは，大量に行動するだけでなく，その「初動・初速のはやさ」が大切。

成功者はみな，当たり前のように「即行動」を繰り返している。

変化の厳しい時代において，スピード感があるかないかで，結果の明暗が分かれるといえるのではなかろうか。

「哲カフェ学びの達人」hiro

行動は初動・初速が大事といっても，

どのように実践すればよいのだろうか。

そんなとき，書店で目に入った，

「行動」と「初速」に関する本。

書名を見た瞬間，即買いました(笑)

まさに学んだことを即実践。

関連する本を読むことで，

さらに僕の行動が加速されるでしょう。

やはり，初動は早いほうがいい。

初速思考

鬼速PDCA

すぐやる! 「行動力」を高める“科学的な”方法